Composition 
du Conseil d’Administration

Président :

  • MELON François

Administrateur représentant Coopérer pour Habiter (CPH Groupe Arcade-VYV) :
Actionnaire de référence :

  • DULIMON Michel

Administrateurs représentant Harmonie Mutuelle :

  • STERN Jacques
  • BOUCHET Yves
  • RELAIX Michèle
  • VINCE Patrick
  • WITASSE Bernard
  • COULAIS Alain

Administrateur représentant la MGEN :

  • LANDAUD Annie

Administrateur représentant Hospi Grand Ouest (HGO) :

  • VIOT Christine

Administrateur représentant Aiguillon Construction :

  • MASSOT Mireille

Administrateur représentant la Caisse d’Epargne :

  • DAUCHY Lucienne

Administrateur représentant le Conseil Départemental de Loire-Atlantique :

  • CHARRIER Jean

Administrateur représentant le Conseil Régional des Pays-de-la-Loire :

  • Le représentant permanent

Administrateur représentant Nantes Métropole :

  • PROCHASSON François

Administrateur représentant les locataires CSF :

  • CANNAMELA Janine

Administrateur représentant les locataires CLCV :

  • BEN HADDOU Mimount

Administrateur représentant les locataires CGL :

  • CHEVALLIER Marie-Claude

Censeurs :

  • Action Logement (ex CIL Atlantique) : GUILLOU Joël
  • CPH groupe Arcade-VYV : WOLFROM Jacques

Les rôles
du Conseil d’Administration

Gestion stratégique

Le Conseil d’Administration est chargé de définir la stratégie de l’entreprise et de s’assurer de sa mise en œuvre. Il examine et approuve les plans stratégiques, les budgets et les objectifs de l’entreprise, en veillant à ce qu’ils soient en accord avec les intérêts à long terme de l’entreprise et de ses actionnaires.

Surveillance et contrôle

Le conseil d’administration exerce une fonction de surveillance et de contrôle. Il s’assure que les décisions prises par la direction sont conformes à la stratégie définie et qu’elles respectent les lois et les réglementations en vigueur.

Nomination et évaluation des dirigeants

Le Conseil d’Administration est responsable de la nomination, de la rémunération et de l’évaluation des dirigeants.

Communication
avec les actionnaires

Le Conseil d’Administration communique avec les actionnaires de l’entreprise, en organisant notamment des assemblées générales et en fournissant des informations transparentes et pertinentes sur la situation financière, les performances et les projets de l’entreprise. Il représente les intérêts des actionnaires et prend en compte leurs préoccupations.

Gestion des risques

Le Conseil d’Administration est chargé de superviser la gestion des risques de l’entreprise. Il s’assure que des politiques et des procédures adéquates sont en place pour identifier, évaluer et gérer les risques auxquels l’entreprise est confrontée, qu’ils soient financiers, opérationnels, légaux ou liés à la réputation.

Responsabilité sociétale

Le Conseil d’Administration peut jouer un rôle important dans la prise en compte des enjeux de responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise. Il peut adopter des politiques et des pratiques en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et veiller à ce que l’entreprise respecte ses engagements envers la société et l’environnement.

Le Conseil d’Administration a pour mission de prendre des décisions éclairées dans l’intérêt de l’entreprise et de ses actionnaires, en assurant une gestion rigoureuse, transparente et responsable.

Au sein d’Harmonie habitat, le président du Conseil d’Administration est François MELON depuis le 16 mai 2023.

Composition
du Comité de direction

Directrice Générale

  • Fabienne Delcambre

Directrice Générale Adjointe Ressources

  • Helena Riand

Directeur Général Adjoint Relation Clientèle et Patrimoine

  • Malik Mouhoud

Directrice Administrative et Financière

  • Julie Sourdrille

Directeur Stratégie, Communication et Impact positif

  • Edward Pallu

Directrice Patrimoine

  • Vanessa Bourdillat

Définition de la stratégie

Le comité de direction est chargé de définir la vision et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il analyse l’environnement économique, identifie les opportunités et les risques, et élabore des plans d’actions pour assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise.

Prise de décisions importantes

Le comité de direction est responsable de la prise de décisions clés pour l’entreprise, telles que l’investissement dans de nouveaux projets, l’approbation des budgets et des plans d’activités, etc. Ces décisions ont un impact significatif sur la direction et les résultats de l’entreprise.

Supervision des opérations

Le comité de direction supervise les activités quotidiennes de l’entreprise et s’assure de la mise en œuvre efficace des décisions prises. Il évalue régulièrement les performances opérationnelles, analyse les rapports financiers, identifie les problèmes potentiels et propose des solutions pour les résoudre.

Les rôles 
du Comité de direction

Le Comité de direction joue aussi un rôle fondamental dans la gestion et la prise de décisions stratégiques de l’entreprise. Voici quelques-unes de ses responsabilités :

Gestion des ressources humaines

Le Comité de direction participe à la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Il peut prendre des décisions concernant la nomination, définir les politiques de rémunération, etc.

Communication et représentation

Le Comité de direction est souvent le visage public de l’entreprise. Il communique avec les actionnaires, les partenaires, les institutions et collectivités et d’autres parties prenantes importantes. Il représente l’entreprise dans des événements externes et veille à maintenir une bonne réputation et une image positive de l’entreprise.

Les activités de développement et de maîtrise d’ouvrage sont directement assurées par la SAS Arcade-VYV Promotion Pays de la Loire.